Credenciales verificables (VC)

Las credenciales verificables (VC) son una representación digital de afirmaciones o declaraciones sobre una persona, organización o entidad cuya autenticidad e integridad pueden verificarse criptográficamente. Estas credenciales están diseñadas para proporcionar una forma segura y que preserva la privacidad para que las personas compartan información sobre sí mismas, como cualificaciones, certificaciones o atributos personales, sin depender de una autoridad central para validar esas afirmaciones. 

La característica principal de las credenciales verificables es su capacidad para ser emitidas, conservadas y presentadas de forma descentralizada. Por lo general, constan de tres componentes principales: el emisor, el sujeto (la persona o entidad a la que se refiere la credencial) y el verificador. El emisor crea y firma la credencial, el sujeto la guarda en una cartera digital y el verificador comprueba la autenticidad de la credencial mediante métodos criptográficos. 

Una de las principales ventajas de los VC es que permiten aplicar el principio de «divulgación selectiva». Esto significa que, al presentar una credencial, el sujeto puede optar por compartir solo información específica sin revelar la credencial completa. Por ejemplo, se podría presentar un título universitario a un empleador sin revelar el expediente académico completo de la persona, lo que mejoraría la privacidad. 

Las credenciales verificables suelen crearse utilizando estándares desarrollados por el World Wide Web Consortium (W3C), que promueve la interoperabilidad y la compatibilidad entre diferentes sistemas y plataformas. Esta estandarización permite que los VC se utilicen en diversas aplicaciones, desde la verificación de identidad en los servicios financieros hasta la acreditación en los sectores educativo y profesional. 

Por ejemplo, un profesional puede recibir un VC de un organismo de certificación que acredite sus cualificaciones en un campo específico. Al solicitar un puesto de trabajo, pueden presentar este CV a los posibles empleadores, quienes pueden verificar su autenticidad de forma independiente sin necesidad de ponerse en contacto directamente con el organismo emisor. 

En general, las credenciales verificables representan un avance significativo en la gestión de la identidad y las credenciales digitales, ya que fomentan la confianza y la seguridad en las interacciones en línea, al tiempo que proporcionan a las personas un mayor control sobre su información personal. Son especialmente valiosos en contextos en los que la autenticidad, la privacidad y el empoderamiento del usuario son esenciales.