民間団体や非政府組織は米国の雇用情勢を分析しており、そのほとんどが悲観的な予測を出している。

BlockBeats News、11 月 7 日: 米国政府閉鎖により多くの雇用データの公開が妨げられているにもかかわらず、米国の民間組織および企業は米国の雇用市場について独自の予測を提供しています。

民間組織:

求人ウェブサイト Indeed: 10 月末の求人掲載数は、2021 年以来の最低レベルに落ち込んでいます。

Revelio Labs: 米国では 10 月に 9,100 人の雇用が失われたと推定しており、主に政府機関でのレイオフが原因です。

米国のチャレンジャー企業は、10 月に 153,074 人のレイオフを記録しました。これは前年比 175% の増加で、7 か月間で最大の増加です。年初来のレイオフは前年同月比65%増加した。

10月の米国チャレンジャー企業によるレイオフ件数は153,074件で、前年同月比175%増と7か月間で最大の増加となった。年初来のレイオフは前年同月比65%増加した。

金融機関：UBS：ADPとチャレンジャー民間部門のデータは、労働市場が依然として弱いことを示している。TSロンバード：最近のデータは、雇用市場のさらなる悪化の兆候を示していない。バンク・オブ・アメリカ：米国の雇用市場は減速し続けていますが、すでに不安定だった9月と比較して大きな変化はありません。市場は冷え込んでいますが、崩壊してはいません。EY：潜在的な採用需要の弱さのためか、AIなどの新技術の出現のためか、企業やビジネスリーダーは人材需要が減少したと考えています。これが将来の現実となるでしょう。 （壬氏）