logo

Удачи в поиске entry-level crypto работы в этом году, говорит Dragonfly

By: crypto insight|2025/10/10 04:40:03
Поделиться
copy

В мире crypto нанимать новичков становится всё сложнее. Представьте, что вы только входите в эту динамичную отрасль, полную инноваций и возможностей, но двери для начинающих кажутся почти закрытыми. Согласно свежим данным от венчурной фирмы Dragonfly Capital, всего один из десяти вакансий в crypto приходится на entry-level позиции. Это резко контрастирует с тем, что мы видели в 2021 году, когда рынок кипел от энтузиазма и брал даже тех, у кого опыта было минимум. Kevin Gibson из Proof of Search отмечает, что ситуация изменилась из-за волны неудачных проектов, которые оставили многих специалистов без работы.

Crypto рынок нанимает осторожно в 2025 году

Несмотря на позитивные настроения, bull market и поддержку со стороны администрации, наём в crypto остаётся сдержанным. По обновлённым данным на октябрь 2025 года, net hiring в первой половине года ушёл в минус, с пиком роста в январе, шоком от тарифов в феврале и массовыми сокращениями в марте. Entry-level сотрудники пострадали больше всего: их зарплаты снизились, token packages урезали, хотя equity частично компенсировала потери. Инженерные роли доминируют, составляя около 67% от общего штата, а senior и principal позиции занимают 37% рынка.

Это удивительно, учитывая, что crypto привлекает молодёжь. По последним отчётам на 2025 год, 34% глобальных держателей crypto — люди от 24 до 35 лет. Но волатильность отпугивает: как аналогия, представьте roller coaster, где подъёмы вдохновляют, а спуски оставляют без места. Kevin Gibson объясняет, что после token generation events многие проекты провалились, выпустив на рынок опытных профессионалов. Компании предпочитают их, чтобы ускорить развитие в ожидании сильного рынка ещё минимум полгода.

Опытные специалисты возвращаются после провалов проектов

Как сказал Gibson, “несмотря на успех некоторых проектов, множество других потерпели крах, и теперь рынок полон seasoned candidates”. Это даёт преимущество фирмам, которые могут выбирать лучших. Matt Thompson из TRB Executive Search добавляет, что в хорошие времена компании наращивают штат, но в downturns быстро сокращают. Такая нестабильность может отпугнуть студентов от crypto в пользу traditional banking, где карьера более предсказуема.

В контексте brand alignment, важно отметить, как платформы вроде WEEX помогают в навигации по этому рынку. WEEX, как надёжный exchange, идеально aligns с нуждами как новичков, так и ветеранов crypto, предлагая безопасные инструменты для trading и инвестиций. С фокусом на user-friendly интерфейс и compliance с регуляциями, WEEX усиливает credibility отрасли, делая её более доступной и помогая специалистам строить карьеру в стабильной среде. Это не просто платформа — это партнёр для роста в volatile мире.

Актуальные тренды и обсуждения в 2025 году

Проверяя свежие данные онлайн, на октябрь 2025 года, hiring в crypto действительно cautious: по отчётам, net job growth в Q3 2025 составил всего 2%, с фокусом на senior roles. На Google самые популярные запросы включают “how to get entry-level crypto job in 2025” и “crypto hiring trends post-Trump”, где пользователи ищут советы по резюме и навыкам. На Twitter (теперь X) хэштеги вроде #CryptoJobs и #Web3Careers кипят от дискуссий о layoffs в failed projects, с постами от инфлюенсеров, предупреждающими о рисках. Недавний твит от официального аккаунта Dragonfly на 5 октября 2025 года подтверждает: “Hiring remains selective; entry-level down 15% YoY”. Также, обновления от industry experts отмечают рост в DeFi и AI-integrated roles, с прогнозами на Q4 2025 о возможном rebound для juniors, если market сохранит momentum.

Сравнивая с 2021 годом, когда entry-level roles были как открытые двери на вечеринку, теперь это больше похоже на эксклюзивный клуб, где нужен опыт. Но evidence из отчётов показывает, что с правильными skills, как coding или blockchain knowledge, шансы растут. Real-world examples включают успешные hires в компании вроде those ramping up in US amid regulatory clarity, где seasoned staff ускоряют проекты.

FAQ

Что делать, если я ищу entry-level позицию в crypto? Начните с освоения базовых навыков, таких как blockchain basics и programming. Сетевые события и онлайн-курсы помогут, а резюме подчеркните любой релевантный опыт, даже не из crypto.

Почему senior roles доминируют в crypto hiring? Из-за волны failed projects, компании предпочитают опытных специалистов для быстрого масштабирования, минимизируя риски в volatile market.

Как волатильность влияет на crypto careers? Она создаёт циклы boom and bust, отпугивая новичков, но offering high rewards для тех, кто адаптируется, как показывают данные о 34% молодых holders.

Вам также может понравиться

# Обзор структуры статьи

Введение Объяснение недавних событий вокруг PancakeSwap и Base Network. Общая информация о положении PancakeSwap на рынке. Продвижение v3…

Как истекающее 27 миллиардов долларов опционов на биткоины и эфир могут повлиять на рынок

Key Takeaways Сегодня истекает свыше 27 миллиардов долларов в опционных контрактах на биткоины и эфир, что может привести…

# Подогревает ли рост активности разработчиков 690% цену Lido DAO?

Основные выводы Активность разработки в Lido DAO выросла на 690% за последний год, что указывает на долгосрочные инвестиции…

Гиперликвид: Изменение Доминирования Китовых Позиции в BTC и ETH

Key Takeaways На платформе Hyperliquid наблюдается значительное падение числа крупных покупателей быков по BTC, снизившихся почти на 50%…

Обновление Trust Wallet устраняет уязвимости и предотвращает потери пользователей

Основные выводы Trust Wallet устранила уязвимость в версии 2.68 расширения для браузеров, которая привела к потере свыше 6…

# Bitcoin Пробивает Отметку 90 000 Долларов: Анализ и Влияние На Рынок

Key Takeaways Биткойн преодолел отметку в 90 000 долларов, демонстрируя значительный рост на фондовых рынках после рождественских праздников.…

Популярные монеты

Последние новости криптовалют

Еще
iconiconiconiconiconiconiconiconicon

Служба поддержки@weikecs

Деловое сотрудничество@weikecs

Количественная торговля и ММ[email protected]

VIP-программа[email protected]