Тиждень жовтневих нагород: на вас чекають чотири чудові нагороди
1. Щоб зареєструватись на участь у події, нові користувачі повинні натиснути кнопку «Зареєструватися». Для отримання нагород під час періоду події необхідно пройти верифікацію особи.
2. Депозит та обсяг торгівлі користувача протягом періоду події буде розраховано після реєстрації на подію. У цій події буде враховано лише обсяг торгівлі парами USDT-M. Обсяги торгівлі парами Coin-M, торгівлі з нульовою комісією й нульовою комісією мейкера, а також парами стейблкоїнів, як-от USDC/USDT, не буде враховано.
3. Чистий депозит = депозит - виведення. Обсяг ф’ючерсної торгівлі = обсяг відкриття + обсяг закриття. Обсяг спотової торгівлі = обсяг купівлі + обсяг продажу.
4. Нові користувачі — це користувачі, які зареєструються в період проведення події. Маркет-мейкери та інституційні користувачі не мають права брати участь і не отримають нагороди.
5. Додаткова інформація про переваги для VIP-користувачів і ф’ючерсні бонуси доступна в офіційному оголошенні. Нагороди за події 1 і 2 буде видано в USDT, а за подію 3 — у вигляді ф’ючерсних бонусів. Винагороди розподіляються в порядку черговості, доки є в наявності. Їх буде розподілено протягом семи робочих днів після закінчення події. Перевірте баланс свого рахунку.
6. У разі масових реєстрацій, зловмисного маніпулювання обсягом, шахрайства, незаконної діяльності, обману чи іншої зловмисної поведінки WEEX проведе суворе розслідування і дискваліфікує причетних учасників, а також поверне всі видані їм нагороди.
7. Компанія WEEX залишає за собою право змінювати правила та умови, зокрема, поміж іншого, скасовувати, продовжувати, закінчувати або призупиняти події, а також змінювати вимоги до участі та стандарти, вибір і число переможців, а також тривалість заходів для впровадження цих змін у будь-який час без попередження.
8. Усі учасники зобов’язані дотримуватися переглянутих умов. Компанія WEEX залишає за собою право на остаточне тлумачення цієї події. Якщо у вас виникнуть запитання, зв’яжіться з нашою службою підтримки.
